Question: 私は2020年にアイルランドの公共部門における

疾病手当アイルランドで病気を取得する場合、それがために提供することは?

の条件が病気退職の資格は何?

あなたが仕事をし続ける永久に不可能だということを確立する - これは、通常の年金age.Moreアイテムの前の仕事にあなたのリターンを可能にすることができる利用可能な更なる治療法や薬がないことを物理的または精神的condition.Showによるものかどうか。 。•2020年12月3日

どのくらいあなたがアイルランドの疾病手当に入手できますか?

A。疾病手当給付の現在のレートは日€38.11(週€190.55)です。この利点は、年間50営業日の最大のために支払われています。あなたの病気が続く場合は、疾病手当給付は、2年連続(すなわち、合計100日間)の最大のために支払われます。

を働いていない場合、私は病気の賃金を請求することはできますか?

あなたはときに作業していない場合病気を取得、あなたはSSPを受けることができません。あなたはオンコールワーカーにしている場合でも、病気の賃金を得ることができます - あなたはそれのためにあなたの雇用者に依頼する必要があります。あなたが原因の健康上の理由に早期にあなたの年金にアクセスすることができたときに、彼らは何を言っている場合は、理由を説明するためにそれらをお願い致します。

することができます私の病気を理由に引退?

イリノイの健康引退です。 ...あなたがプライベートまたは職場の年金を持っている場合は、あなたが原因病気にどの年齢であなたの年金からの収入および/またはしこり合計を取って開始することができるかもしれません。 55の通常の最低退職年齢は適用されません。とき病気のオフ

は、あなたが完全な賃金を得るのですか?

はあなたの資格は、あなたの雇用者によって策定されたルールに依存します。職業疾病手当は通常、例えば、サービスの最小期間の後に開始します3ヶ月のサービスの最小。あなたは資格たら、雇用者は通常の半分の給与期間が続くことがあり週間のセット数、のための完全な賃金を提供しています。

ロングは私の雇用者をどのように私の病気の賃金を支払わなければならない?

法律により、雇用者必見の

は何が起こる彼らは病気や自己分離、列に少なくとも4日間を含む非稼働日をオフしてきた:。彼らはときなど、資格条件を満たしたときに従業員や労働者に法定疾病手当(SSP)を支払います雇用主は病気の賃金を支払うことを拒否した場合は?

あなたの雇用主はあなたが法定疾病手当を受ける権利だと思うなら、あなたの病気の賃金を支払うことを拒否したが、あなたの雇用主はあなたがいないだと言うと、それを支払うことを拒否した場合、

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